我是院长中文版

我是院长中文版截图

我是院长中文版简介

中文版是以医院为题材的经营培养游戏。游戏采用3d逼真的游戏画面，操作传统的单击式经营模拟，加入核心故事内容，为您带来真正有趣的医院经营游戏体验。游戏模拟现实医院的运营模式，处理得非常到位，在这里你可以打造出世界级的一流医院。在游戏中，玩家作为院长参与所有的决策。在此期间，所有的相关事项都需要你自己处理。医生的招聘、安心、科室的扩张、战略和研究，以及财务报表的核算都直接影响着医院的发展。另外，游戏中所有的医生都是通过招聘取得的，由于医生的学历不同，会影响临床职业考试的合格概率。玩家可以进一步充实医院的科室构成，招募不同种类的医生增加医疗人员，扩大科室规模，提高医院的评价，提高收入，更好地经营医院。感兴趣的人赶快下载试试吧

游戏的特点。

1、医生在这款游戏中是非常重要的角色体系，你需要招聘更多的医生来发挥才能哦

2、医院是给病人治病的地方，在这里有最好的服务体系，才能让他们感受到家的味道

3、你要经营一家医院!扩大医院规模，让医院变得更豪华

4、越高端的医疗设备才能更好，才能为病人更好地疗伤，是医院的本质;

5、医院的设备要及时的更新，可能还会补充不足的东西，方便在缝隙的时候使用;

游戏玩法

【培养医生】

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同的学历，学历影响医生临床职称考试的概率;

2、医生的临床职称影响对不同疾病的治愈率。临床职称可以通过参加每年2月举行的临床职称考试来提升

3、医生的教学职称影响科室的科研成功率，教学职称科室应根据承担教学任务而提升;

4、可对个别医生进行特殊培养，培养后可提高其临床职称考试的几率;

5、医生每天接诊的患者过多而增加了其工作强度，工作强度过多影响医生疾病的治愈率;

【建筑课】

1、游戏中治疗室分为县级、市级、省级、国家级、世界级5个等级，治疗室等级会影响患者的数量和疾病等级，治疗室等级可以通过扩建来提升可以;

2、所有科室均可进行科研，科研成功后可永久提高该科所有医生某类疾病的治愈率;

3、可以制定不同的诊疗策略，优化医患关系，提高医院的整体效益

我是院长游戏攻略

1、前期要根据各自的级别目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，所需的资金成本和你医院的级别收入水平不匹配

2、中期多采用社会人，有性价比高的副教授。中前期可由名校招聘各科室的博士硕士人才。临床博士晋升时间短，可以用几年，但后期大，特别是博士后有高级职位尽量不用

3、通过教学任务每科升级，中期在每科有一名教授后再升级，提高了成功率降低了升级成本

4、全球后期每个科室有2到3名主任医师，晋升10次满班，班治愈率的提高将大大增加收入指数

5、每年12月20日，如果达到一定条件，医院将进行评级。从一级“丙”开始，逐级升为“乙”、“甲”，只要满足条件，当天就会进行评级

更新日志

v912版本

1、修复部分切换华为荣耀手机、OPPO手机后游戏重启崩溃的bug

2 .添加用户隐私政策和用户协议

3、taptap快速增加实名认证

4、修复看广告崩溃的问题